Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zawsze określane jest indywidualnie w zależności od rodzaju sprawy, stopnia jej skomplikowania, przy uwzględnieniu potrzeb Klienta oraz czasu niezbędnego do realizacji zlecenia.

Wynagrodzenie może przyjąć postać:

1) ryczałtowego – ustalanego indywidualnie z Klientem.

2) godzinowego – rozliczanego na podstawie zestawienia liczby przepracowanych godzin.

3) success fee – dodatkowego wynagrodzenia za pomyślny wynik sprawy.


Jeśli chcielibyście Państwo dowiedzieć się o koszt usługi w konkretnej sprawie, zapraszam do kontaktu, za pośrednictwem korespondencji e-mail lub telefonicznie.

10% zniżki dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny.

Ta strona korzysta z ciasteczek. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.